Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Norsk
Polski
Português
Română
SlovenščinaLondon
Talent Partner
Origineel: Talent PartnerSalaris: onbekendHybrideFull-cycle recruitingNPS/CSAT
Multiverse, een softwarebedrijf in de branche AI en data, heeft een vacature voor Talent Partner. De functie is hybride, met als standplaats London, Verenigd Koninkrijk. We delen deze vacature in bij HR en recruitment. Vereist: Pools. Multiverse heeft 17 openstaande functies op deze site, waarvan 2 in IT en engineering.
Geplaatst 5 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-10-26
Over Multiverse
AI en data Softwareproductbedrijf 17 openstaande functies, 12% in IT en engineering. Meeste openstaande functiegebieden: HR en recruitment (4), Marketing en communicatie (3), Strategie, advies en analyse (2).
Vergelijkbare vacatures
Compensation Business Partner, InternationaalOrigineel: Compensation Business Partner, InternationalHarvey · LondonHybrideSenior Compensation Operations ManagerOrigineel: Senior Compensation Operations ManagerCamunda · Remote | United Kingdom | United States | CanadaUSD 160,3K–258,4K / jaarHead of Executive CompensationOrigineel: Head of Executive Compensation WPP · London, EnglandHybrideSenior People Business PartnerOrigineel: Senior People Business PartnerMixpanel · London, UK (Hybrid)HybrideTalent Acquisition Partner - GTM (f/m/d)Origineel: Talent Acquisition Partner - GTM (f/m/d)Moss · Berlin | LondonHybride(Senior) Talent Acquisition Partner - Tech (f/m/d)Origineel: (Senior) Talent Acquisition Partner - Tech (f/m/d)Moss · Berlin | LondonHybrideBusiness RecruiterOrigineel: Business RecruiterAnthropic · London, UKGBP 105K / jaarTalent Acquisition Coördinator (Zwangerschapsvervanging)Origineel: Talent Acquisition Coordinator (Maternity Cover)BakerHicks · London; WarwickHybride
| Werkplek | Hybride |
| Ervaringsniveau | Niet opgegeven |
| Functiegebied | HR en recruitment |
| Landen | Verenigd Koninkrijk |
| Dienstverband | FullTime |
| Belangrijkste feiten | Talen: Pools |
De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens