Delft

Talent Acquisition Specialist

Origineel: Talent Acquisition Specialist

Salaris: onbekendOp locatieApplicant trackingEmployer branding

Oorspronkelijke vacature ↗Solliciteren ↗Vacaturepagina van het bedrijf ↗

QuantWare, een bedrijf in de branche fintech en betalingen, heeft een vacature voor Talent Acquisition Specialist. Het werk is op locatie in Delft, Nederland. We delen deze vacature in bij HR en recruitment. Vereist: Engels. QuantWare heeft 16 openstaande functies op deze site, waarvan 1 in IT en engineering.

Geplaatst 17 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-10-25

Over QuantWare

Fintech en betalingen Niet-techbedrijf met IT-team 16 openstaande functies, 6% in IT en engineering. Meeste openstaande functiegebieden: Engineering (niet-software) en techniek (7), Marketing en communicatie (2), Directie en management (1).

Alle openstaande vacatures bij QuantWare →

Vergelijkbare vacatures

HR medewerker (PT/FT)Origineel: HR medewerker (PT/FT)Claus Group · Hoofddorp, Noord-Holland, NederlandOp locatie Senior Campus RecruiterOrigineel: Senior Campus RecruiterIMC · Amsterdam, Netherlands HR Business PartnerOrigineel: HR Business Partnerkarllagerfeld · Amsterdam (HQ), North HollandHybride Werkstudent Talent AcquisitionOrigineel: Working Student Talent AcquisitionEye Security · The Hague - hybridHybride Medior HR Business PartnerOrigineel: Medior HR Business PartnerIG&H · Utrecht, Utrecht, NetherlandsHybride Global EOR SalarisspecialistOrigineel: Global EOR Payroll SpecialistNebius · Amsterdam, Netherlands People PartnerOrigineel: People PartnerPicnic · Amsterdam, North Holland, Netherlands Total Rewards & People Business PartnerOrigineel: Total Rewards & People Business PartnerEye Security · The Hague - hybridHybride

vacatures in HR en recruitment in Nederland: 26 open Alle openstaande vacatures bij QuantWare →

Werkplek	Op locatie
Ervaringsniveau	Niet opgegeven
Functiegebied	HR en recruitment
Landen	Nederland
Dienstverband	FullTime
Belangrijkste feiten	Talen: Engels

De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens