Chattanooga, Tennessee
Talent Acquisition Specialist
Origineel: Talent Acquisition SpecialistSalaris: onbekendOp locatieJuniorHR en recruitment
Candidate sourcingApplicant tracking
FitzMark, een bedrijf in de branche logistiek, heeft een vacature voor Talent Acquisition Specialist. Het is een functie op locatie (standplaats: Chattanooga, Verenigde Staten). We delen deze vacature in bij HR en recruitment. Vereist is 1+ jaar werkervaring. Secundaire voorwaarden volgens de vacature: onbeperkt verlof. Op deze site staan 3 functies van FitzMark open.
Geplaatst vandaag · Laatst gecontroleerd 2026-11-11
Over FitzMark
Logistiek Niet-techbedrijf 3 openstaande functies. Meeste openstaande functiegebieden: HR en recruitment (2), Sales en verkoop (1).
Vergelijkbare vacatures
Talent Acquisition SpecialistOrigineel: Talent Acquisition SpecialistCrest Industries · Pineville, LouisianaOp locatieSenior RecruiterOrigineel: Senior RecruiterHighwire · Chicago, Illinois, United States; Colorado, United States; Iowa, United States; Kansas, United States; Oregon, United States; Texas, United States; Washington, United StatesUSD 80K–95K / jaarRecruitment Coördinator (Contract)Origineel: Recruiting Coordinator (Contract)Phantom · Remote-USRemoteSpecialist SalarisadministratieOrigineel: Payroll SpecialistGeoStabilization International · Westminster, COUSD 63K–79K / jaarHuman Resources GeneralistOrigineel: Human Resources GeneralistPlanned Parenthood of Greater New York · New York, NYUSD 72K–80K / jaarHR GeneralistOrigineel: HR Generalist Quantum Space · Tulsa, OKOp locatieGTM RecruiterOrigineel: GTM RecruiterJuniper Square · Americas (USA or Canada)USD 150K–190K / jaarPeople PartnerOrigineel: People PartnerFortitude Re · Jersey CityUSD 165K–205K / jaar
| Werkplek | Op locatie |
| Ervaringsniveau | Junior |
| Functiegebied | HR en recruitment |
| Landen | Verenigde Staten |
| Dienstverband | Full-time |
| Belangrijkste feiten | Ervaring: 1+ jaar · Onbeperkt verlof |
De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens