Cape Town, Western Cape, South Africa

Talent Acquisition Manager

Origineel: Talent Acquisition Manager

Salaris: onbekendHybrideMediorHR en recruitment

Full-cycle recruitingEmployer brandingCandidate sourcingProcess improvementApplicant trackingLinkedIn Recruiter

Oorspronkelijke vacature ↗Solliciteren ↗Vacaturepagina van het bedrijf ↗

Ten Group, een bedrijf in de branche reizen en horeca, heeft een vacature voor Talent Acquisition Manager. Het is een hybride functie (standplaats: Cape Town, Zuid-Afrika). We delen deze vacature in als een functie op mediorniveau in HR en recruitment. Vereist is 5+ jaar werkervaring. Vereist: Engels. Op deze site staan 6 functies van Ten Group open.

Geplaatst vandaag · Laatst gecontroleerd 2026-11-11

Over Ten Group

Reizen en horeca Niet-techbedrijf met IT-team 6 openstaande functies. Meeste openstaande functiegebieden: HR en recruitment (2), Strategie, advies en analyse (1), Directie en management (1).

Alle openstaande vacatures bij Ten Group →

Vergelijkbare vacatures

HR AdministrateurOrigineel: HR AdministratorBelmond · Cape Town, Western Cape, South Africa RecruiterOrigineel: RecruiterReWorks Solutions · South AfricaRemote HR AdministrateurOrigineel: HR AdministratorReWorks Solutions · South AfricaRemote HR-specialistOrigineel: HR SpecialistReWorks Solutions · South AfricaRemote Business RecruiterOrigineel: Business RecruiterQlub · Cape Town, South AfricaRemote Specialist SalarisadministratieOrigineel: Payroll SpecialistReWorks Solutions · South AfricaRemote Senior Directeur, People OperationsOrigineel: Senior Director, People OperationsBoldr · Cape Town, Western Cape, South Africa SalarisadministrateurOrigineel: Payroll AdministratorReWorks Solutions · South AfricaRemote

vacatures in HR en recruitment in Zuid-Afrika: 16 open Alle openstaande vacatures bij Ten Group →

Werkplek	Hybride
Ervaringsniveau	Medior
Functiegebied	HR en recruitment
Landen	Zuid-Afrika
Dienstverband	Full-time
Belangrijkste feiten	Ervaring: 5+ jaar · Talen: Engels

De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens