Canada
Senior Beloningsanalist
Origineel: Senior Compensation AnalystCAD 82,5K–110K / jaarRemoteSeniorHR en recruitment
ExcelMicrosoft 365Workforce planningCompensationPayrollComplianceFinancial modeling
Jobgether zoekt iemand voor de functie Senior Compensation Analyst. Het is een remote functie, en de vacature noemt Canada als locatie. We delen deze vacature in als een functie op seniorniveau in HR en recruitment. Een hbo- of wo-diploma is vereist. Op deze site staan 323 functies van Jobgether open, waarvan 104 in IT en engineering.
Geplaatst vandaag · Laatst gecontroleerd 2026-11-14
Over Jobgether
Niet-techbedrijf met IT-team 323 openstaande functies, 32% in IT en engineering. Meeste openstaande functiegebieden: Softwareontwikkeling (algemeen) (138), Marketing en communicatie (114), Operations en administratie (86).
Vergelijkbare vacatures
Directeur Human ResourcesOrigineel: Director of Human ResourcesAeroVect · Toronto - RemoteCAD 180K–230K / jaarHR-specialistOrigineel: HR SpecialistHighbridge Human Capital · Port Alberni, British Columbia, Canada | Bamfield, British Columbia, CanadaUSD 75K–85K / jaarSenior HR Business PartnerOrigineel: Senior HR Business PartnerBehavox · Montreal, QCHybrideSenior Technical RecruiterOrigineel: Senior Technical RecruiterWaymark · US - RemoteUSD 99K–150K / jaarSpecialist SalarisadministratieOrigineel: Payroll SpecialistComfrt · United StatesRemoteSenior RecruitmentcoördinatorOrigineel: Senior Recruiting CoordinatorTRM Labs · United States | Seattle, Washington | Portland, ORRemoteSenior Manager, Talent AcquisitionOrigineel: Senior Manager, Talent AcquisitionTrulioo · Vancouver, BC | Toronto, ONCAD 125K–150K / jaarSenior Technisch SourcerOrigineel: Senior Technical SourcerGC AI · Remote - United StatesUSD 120K–190K / jaar
| Werkplek | Remote |
| Ervaringsniveau | Senior |
| Functiegebied | HR en recruitment |
| Landen | Canada |
| Dienstverband | Full-time |
| Belangrijkste feiten | Tools: Excel, Microsoft 365 · Hbo- of wo-diploma vereist · Remote |
De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens