Pune, India

Sr. Manager, Talent Acquisition (APAC)

Origineel: Sr. Manager, Talent Acquisition (APAC)

Salaris: onbekendSeniorHR en recruitment

Workforce planningEmployer brandingEmployment lawApplicant trackingGreenhouseStakeholder management

Oorspronkelijke vacature ↗Solliciteren ↗Vacaturepagina van het bedrijf ↗

Addepar, een softwarebedrijf in de branche AI en data, heeft een vacature voor Sr. Manager, Talent Acquisition (APAC). Standplaats: Pune, India. Volgens onze labels valt deze vacature onder een functie op seniorniveau in HR en recruitment. Gevraagd wordt 8+ jaar werkervaring. Visumsponsoring wordt niet aangeboden. Addepar heeft 37 openstaande functies op deze site, waarvan 16 in IT en engineering.

Geplaatst 21 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-10-28

Over Addepar

AI en data Softwareproductbedrijf 37 openstaande functies, 43% in IT en engineering. Meeste openstaande functiegebieden: Softwareontwikkeling (algemeen) (19), Strategie, advies en analyse (6), Product en design (4).

Alle openstaande vacatures bij Addepar →

Vergelijkbare vacatures

Recruitment Coördinator (Contract)Origineel: Recruiting Coordinator (Contract)TRM Labs · New Delhi, IndiaRemote Senior Recruiter, IndiaOrigineel: Senior Recruiter, IndiaHandshake · IndiaOp locatie Salarisadministratie AnalistOrigineel: Payroll AnalystYext · Hyderabad, IndiaOp locatie Senior RecruiterOrigineel: Senior RecruiterRZR Global Inc. · Hybrid / BangaloreHybride RecruiterOrigineel: RecruiterNavan · Gurugram, IN Stagiair - People Success PartnerOrigineel: Intern - People Success PartnerZinnov · Koramangala, Bangalore, Karnataka, India Head of HROrigineel: Head of HRWeekday AI · Bengaluru, Karnataka, India Business Partner PersoneelszakenOrigineel: Human Resources Business PartnerWIN Home Inspection · NoidaRemote

vacatures in HR en recruitment in India: 87 open Alle openstaande vacatures bij Addepar →

Werkplek	Werkplek niet opgegeven
Ervaringsniveau	Senior
Functiegebied	HR en recruitment
Landen	India
Belangrijkste feiten	Ervaring: 8+ jaar · Visumsponsoring: nee

De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens