Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Norsk
Polski
Português
Română
SlovenščinaBaytown, TX
Human Resources Generalist
Origineel: Human Resources GeneralistSalaris: onbekendMediorHR en recruitment
ExcelEmployee relationsHRISData entryOffice administration
Strike, een bedrijf in de branche HR-tech, heeft een vacature voor Human Resources Generalist. De vacature noemt Baytown, Verenigde Staten als locatie. We delen deze vacature in als een functie op mediorniveau in HR en recruitment. Vereist is 2+ jaar werkervaring. De functie omvat tot 80% reizen. Op deze site staan 4 functies van Strike open.
Geplaatst 7 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-11-04
Over Strike
HR-tech Niet-techbedrijf 4 openstaande functies. Meeste openstaande functiegebieden: Project- en programmamanagement (2), Operations en administratie (1), HR en recruitment (1).
Vergelijkbare vacatures
Senior Talent Acquisition ManagerOrigineel: Senior Talent Acquisition ManagerOKX · Dubai, United Arab Emirates; EMEA; Remote Roles - EMEARemoteRecruiting Operations SpecialistOrigineel: Recruiting Operations SpecialistSierra · San Francisco, CA | New York, NYUSD 165K–220K / jaarRecruiting CoördinatorOrigineel: Recruiting CoordinatorNooks · San FranciscoOp locatieTechnisch RecruiterOrigineel: Technical Recruiterrainmaker · El Segundo, CAHR ManagerOrigineel: HR ManagerObsidian Security · Palo Alto, CA USD 164,9K–185,2K / jaarSpecialist SalarisadministratieOrigineel: Payroll Specialist ATOMS Careers page · San Francisco, CAUSD 70K–90K / jaarSpecialist SalarisadministratieOrigineel: Payroll Specialist Atoms · San Francisco, CAUSD 70K–90K / jaarHuman Resources GeneralistOrigineel: Human Resources GeneralistATOMS Careers page · San Francisco, CAUSD 100K–130K / jaar
| Werkplek | Werkplek niet opgegeven |
| Ervaringsniveau | Medior |
| Functiegebied | HR en recruitment |
| Landen | Verenigde Staten |
| Dienstverband | FULL_TIME |
| Belangrijkste feiten | Tools: Excel · Ervaring: 2+ jaar · Reizen: 80 % · Rijbewijs vereist |
De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens