Remote Europe | Warsaw | Madrid | Lisbon | Riga | Tallinn | Yerevan | Tbilisi | Chisinau
Senior Talent Acquisition Manager
Origineel: Senior Talent Acquisition ManagerSalaris: onbekendRemoteSeniorHR en recruitment
Account managementPeople managementFull-cycle recruitingCandidate sourcingStakeholder management
Unlimit, een bedrijf in de branche fintech en betalingen, heeft een vacature voor Senior Talent Acquisition Manager. Het is een remote functie binnen Europa. We delen deze vacature in als een functie op seniorniveau in HR en recruitment. Vereist: Engels. Eis voor de tijdzone: European time zone. Op deze site staan 2 functies van Unlimit open.
Geplaatst 26 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-11-02
Over Unlimit
Fintech en betalingen Niet-techbedrijf met IT-team 2 openstaande functies. Meeste openstaande functiegebieden: Directie en management (1), HR en recruitment (1).
Vergelijkbare vacatures
Head of PeopleOrigineel: Head of PeopleJobgether · UKEUR 100K–120K / jaarDirecteur HROrigineel: Director of HRvCluster Labs · Remote | Germany | United StatesUSD 170K–220K / jaarGlobal Payroll AnalistOrigineel: Global Payroll AnalystOyster · EMEA | Romania | Hungary | Portugal | Slovakia | Poland | South AfricaRemoteSenior People Business PartnerOrigineel: Senior People Business PartnerN26 · BarcelonaSenior Medewerker People OperationsOrigineel: Senior People Operations AssociateMetaMask · EMEA - RemoteRemoteHR ManagerOrigineel: HR ManagerAjax Systems · ChișinăuOp locatieSalarisadministrateurOrigineel: Payroll AdministratorReWorks Solutions · South AfricaRemoteHR Operations SpecialistOrigineel: HR Operations SpecialistCatawiki · Lisbon, PortugalHybride
| Werkplek | Remote |
| Ervaringsniveau | Senior |
| Functiegebied | HR en recruitment |
| Landen | Armenië, Estland, Spanje, Georgië, Letland, Moldavië, Polen, Portugal |
| Dienstverband | Full-Time |
| Belangrijkste feiten | Talen: Engels · Remote binnen Europa, European time zone |
De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens