China
People & Performance Manager
Origineel: People & Performance ManagerSalaris: onbekendRemotePerformance managementManagement consultingStakeholder management
Bjak, een bedrijf in de branche reizen en horeca, zoekt iemand voor de functie People & Performance Manager. De functie is remote, en de vacature noemt China als locatie. We delen deze vacature in bij directie en management. Bjak heeft 237 openstaande functies op deze site, waarvan 69 in IT en engineering.
Geplaatst 5 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-10-25
Over Bjak
Reizen en horeca Niet-techbedrijf met IT-team 237 openstaande functies, 29% in IT en engineering. Meeste openstaande functiegebieden: Product en design (701), Softwareontwikkeling (algemeen) (509), Mobile (iOS / Android) (402).
Vergelijkbare vacatures
Manager, Mid Market (East)Origineel: Manager, Mid Market (East)Samsara · Remote - FL; Remote - GA; Remote - NY; Remote - PAUSD 176,5K–259,5K / jaarManager, Mid Market (Central)Origineel: Manager, Mid Market (Central)Samsara · Remote - TXUSD 176,5K–259,5K / jaar21GRAMS- Director, ProductontwerpOrigineel: 21GRAMS- Director, Product DesignReal Chemistry · Boston - Massachusetts; Carmel - Indiana; Chicago - Illinois; Lambertville - New Jersey; Remote - USA; Water Street - New YorkUSD 140K–155K / jaarVP Nieuwe BusinessOrigineel: VP of New BusinessNortal · Latin America - RemoteRemoteManager, ImplementatiemanagementOrigineel: Manager, Implementation ManagementEngine · Remote - USUSD 102K–140K / jaarGroup Directeur, ConsumentendienstenOrigineel: Group Director, Consumer ServicesPower Digital · Remote - United StatesRemoteChief Information OfficerOrigineel: Chief Information OfficerNetBrain · United Kingdom | RemoteRemoteDirector Product DesignOrigineel: Director of Product DesignBeacon Biosignals · Boston, MA / RemoteUSD 200K–215K / jaar
| Werkplek | Remote |
| Ervaringsniveau | Niet opgegeven |
| Functiegebied | Directie en management |
| Landen | China |
| Dienstverband | FullTime |
| Belangrijkste feiten | Remote |
De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens