Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland

HR Business Partner (m/w/d)

Origineel: HR Business Partner (m/w/d)

Salaris: onbekendHR en recruitment

Employment law

Oorspronkelijke vacature ↗Solliciteren ↗Vacaturepagina van het bedrijf ↗

HR Business Partner (m/w/d) is een openstaande vacature bij Omexom Transformation Management GmbH, een bedrijf in de branche energie en klimaat. Standplaats: Mannheim, Duitsland. We delen deze vacature in bij HR en recruitment. Omexom Transformation Management GmbH heeft 15 openstaande functies op deze site.

Geplaatst 27 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-11-05

Over Omexom Transformation Management GmbH

Energie en klimaat Niet-techbedrijf met IT-team 15 openstaande functies. Meeste openstaande functiegebieden: Vakmanschap, bouw en productie (36), Operations en administratie (5), Financiën en juridisch (2).

Alle openstaande vacatures bij Omexom Transformation Management GmbH →

Vergelijkbare vacatures

HR Business Partner (m/w/d)Origineel: HR Business Partner (m/w/d)Picnic · Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany HR StagiairOrigineel: HR InternTaktile · Berlin Office Hybride Talent Acquisition Manager (m/w/d)Origineel: Talent Acquisition Manager (m/w/d)Impower · München Oprichtend People LeadOrigineel: Founding People LeadClera · BerlinOp locatie (Senior) People Operations Specialist (gn)Origineel: (Senior) People Operations Specialist (gn)The Quality Group · Elsdorf, Niedersachsen (hybrid); Neu WulmstorfHybride HR Generalist (m/w/d)Origineel: HR Generalist (m/w/d)fritz kola GmbH · Hamburg, Deutschland Head of PeopleOrigineel: Head of PeopleJobgether · GermanyEUR 100K–120K / jaar Senior Talent PartnerOrigineel: Senior Talent PartnerLyceum · BerlinOp locatie

vacatures in HR en recruitment in Duitsland: 88 open Alle openstaande vacatures bij Omexom Transformation Management GmbH →

Werkplek	Werkplek niet opgegeven
Ervaringsniveau	Niet opgegeven
Functiegebied	HR en recruitment
Landen	Duitsland

De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens