Paris office

Head of People

Origineel: Head of People

Salaris: onbekendHybrideStaffHR en recruitment

Workforce planningCompensationEmployee relationsPerformance management

Oorspronkelijke vacature ↗Solliciteren ↗Vacaturepagina van het bedrijf ↗

ScorePlay, een bedrijf in de branche media, entertainment en reclame, heeft een vacature voor Head of People. Het is een hybride functie (standplaats: Paris, Frankrijk). We delen deze vacature in bij HR en recruitment. Vereist is 8+ jaar werkervaring. Secundaire voorwaarden volgens de vacature: aandelenparticipatie. Op deze site staan 3 functies van ScorePlay open, waarvan 1 in IT en engineering.

Geplaatst 3 dagen geleden · Laatst gecontroleerd 2026-11-10

Over ScorePlay

Media, entertainment en reclame Niet-techbedrijf met IT-team 3 openstaande functies, 33% in IT en engineering. Meeste openstaande functiegebieden: HR en recruitment (2), Softwareontwikkeling (algemeen) (1).

Alle openstaande vacatures bij ScorePlay →

Vergelijkbare vacatures

HR Business PartnerOrigineel: HR Business PartnerBlaBlaCar · Paris, FranceHybride Head of Talent Acquisition - 80-100K package + BSPCEOrigineel: Head of Talent Acquisition - 80-100K package + BSPCEvocca · ParisEUR 80K–100K / jaar Talent PartnerOrigineel: Talent PartnerPicnic · Paris, Paris, France HR Operations SpecialistOrigineel: HR Operations SpecialistModjo · Paris, France Stagiair Talent AcquisitionOrigineel: Talent Acquisition InternZefir · ParisEUR 45 / uur Specialist People OperationsOrigineel: People Operations SpecialistModjo · Paris, France Specialist MedewerkerservaringOrigineel: Employee Experience Specialist360Learning · Paris, RemoteHybride Payroll Specialist SpanjeOrigineel: Spain Payroll Specialist Back Market · Barcelona | BordeauxHybride

vacatures in HR en recruitment in Frankrijk: 15 open Alle openstaande vacatures bij ScorePlay →

Werkplek	Hybride
Ervaringsniveau	Staff
Functiegebied	HR en recruitment
Landen	Frankrijk
Dienstverband	FullTime
Belangrijkste feiten	Ervaring: 8+ jaar · Aandelenparticipatie

De volledige beschrijving staat in de oorspronkelijke vacature. Labels worden automatisch bepaald en kunnen onjuist zijn. Over de gegevens